Consultor Comercial
Área: Comercial
Responsabilidades:
Atuará apoiando a área comercial como responsável pela prospecção de clientes desde o contato por telefone com o intuito de apresentar a empresa e seus produtos,realizar o agendamento de visitas, até a execução das reuniões comerciais presenciais.
Fará o acompanhamento pós-vendas.
Requisitos:
Experiência na área comercial em empresas prestadores de serviço.
É desejável experiência em RH.
Formação:
Superior cursando ou completo.
Desejável:
Espanhol Intermediário.
Regime de contratação: CLT.
Salário: Negociável.
Benefícios: Estacionamento; VR de R$ 420,00; Assistência Médica.
Horário: 9h às 18h.
Local: São Paulo / Pinheiros.
Interessados, com o perfil profissional aderente ao requisitado, enviar o currículo com a pretensão salarial para:anaclaudia@trabalhando.com  informando no assunto: Vaga para Consultor Comercial ou candidatar-se diretamente para a vaga através do link: http://www.trabalhandoconsulting.com.br/empregos/vaga/70706/lw_avisos/1/consultor-comercial.html


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Segue abaixo 3 novas vagas para a Sany do Brasil:1) Engenheiro Eletrônico
Profissional será responsável por toda a instalação elétrica, eletrônica e testes das bombas de concreto, ajustes dos parâmetros e comunicação entre caminhão / bomba de concreto e execução dos testes no produto final.
Necessário ter trabalhado com montagem de implementos. Vivência com caminhão é um diferencial.
Necessário ter conhecimento em diagramas elétricos.
Ter inglês mínimo intermediário2) Técnico Eletrônico
Será responsável pela instalação elétrica nos caminhões, realizará teste de operação na Bomba de Concreto depois de instalada no caminhão.
Necessário ter experiência com instalação automotiva, diagramas elétricos
Ter inglês intermediário

3) Técnico de Processos
Será responsável pela elaboração dos projetos de modificação nos caminhões de bomba de concreto, elaborará os desenhos de montagem, a documentação do processo e realizará as melhorias que forem necessárias.
Necessário ter experiência com AutoCad e/ou ProE.
Conhecimento de montagem de caminhão será considerado um diferencial.

Interessados deverão encaminhar currículo para: tony.chueh@sanydobrasil.com

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SUPERVISOR COMERCIAL (Atuação em Taubaté)

– Superior completo ou Cursando o último ano;
– Experiência anterior com vendas de serviços e liderança de equipe.
(ao candidatar-se a vaga favor enviar Pretensão Salarial no corpo de e-mail e incluir no site)
Interessados devem encaminhar Currículo no corpo do e-mail (NÃO ENVIAR ANEXADO) para:claudiaercabral@yahoo.com.br e colocar no Assunto: SUPERVISOR COMERCIAL
Currículos serão recebidos até: 15/02/2012.

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Analista de Recursos Humanos

  • Realiza as atividades relativas a recrutamento, seleção, administração de cargos e salários, políticas de remuneração; Suporte em Treinamento e Desenvolvimento, Administração de Pessoal e benefícios da empresa, observando o cumprimento das políticas estabelecidas. Responsável pelo programa de ambientação de novos colaboradores. Desenvolve projetos de remuneração direta e indireta. Participa do desenvolvimento de avaliações de desempenho e de competências. Elabora ou participa de pesquisas salariais e de benefícios. Controla requisições de pessoal, estudando os cargos a serem ocupados. Analisa propostas de emprego, entrevista candidatos, promove dinâmicas de grupo e aplica testes diversos. Responsável pela elaboração das instruções de trabalho do setor. Responsável pelos indicadores de desempenho do setor. Suporte na verificação de cursos ministrados por empresas especializadas, analisando o tipo de treinamento e duração, negociando preços e formas de pagamento. Suporte na verificação benefícios prestados aos funcionários da empresa, acompanhando a qualidade dos serviços prestados por terceiros, inclusive, pesquisando serviços alternativos. Responsável pelos programas de estagiários e trainees. Acompanha o desenvolvimento do programa de Saúde e Segurança do Trabalho da empresa. Acompanha e mantém-se atualizado sobre as mudanças na Legislação Trabalhista e Previdenciária.
  • Salário: Até R$ 3.000,00
  • Conhecimentos sobre a rotina do departamento de pessoal, Legislação trabalhista e previdenciária; Cargos e salários; Recrutamento e seleção; Treinamento; Informática avançada; Inglês Intermediário.
  • Superior completo em Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Administração ou Psicologia
  • Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Cesta básica, Restaurante na empresa, Seguro de vida em grupo, Vale-transporte
  • Regime de contratação: CLT (Efetivo)
  • Horário: 07:12 às 17:00 – seg à sex.

Idiomas: Inglês – Intermediário

Interessados enviar CV para: selecaosjc@uniaorhvale.com.br

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